Visualizzazione post con etichetta Roberto Re. Mostra tutti i post
Visualizzazione post con etichetta Roberto Re. Mostra tutti i post

I sei bisogni umani

(tratto da: “Leader di te stesso” – Roberto Re)

i sei bisogni umaniOgni essere umano possiede valori, credenze, convinzioni, condizionamenti culturali, esperienze, informazioni e riferimenti diversi da chiunque altro, ma tutti abbiamo in comune gli stessi bisogni. Bisogni che, come spiega l’autore, le persone soddisfano in maniera differente.   I bisogni umani sono sei e si suddividono in quattro “primari”, quelli fondamentali, e due “superiori”, cioè quelli che se realizzati ci consentono una vita piena ed appagata. Vediamoli uno per uno sottolineando che non esiste una scala gerarchica.

  1. Sicurezza
    La sicurezza è uno dei quattro bisogni primari. Questo bisogno è legato all’istinto di evitare il più possibile il dolore ed avere, possibilmente, piacere. Ma questo istinto non è solo di natura “fisica”, ma anche “psicologica”. Abbiamo, cioè, la necessità di avere il controllo della situazione, di provare quello stato di certezza.
    Per soddisfare tale bisogno si possono usare veicoli positivi,

Il Decalogo del buon Obiettivo

(tratto da: “One-night Seminar” – Roberto Re)

Il Decalogo del buon ObiettivoDi Roberto Re avevo già letto “Leader di te stesso”, libro diventato un best seller sulla crescita personale e, per quanto mi riguarda, mi è stato molto utile in un momento non proprio facile. Testo che, tra l’altro, è stato uno dei primi che ho letto sugli argomenti trattati in questo blog.
Proprio per questa “affezione” nei confronti dell’autore, non mi sono fatto sfuggire l’occasione di partecipare ad un suo seminario intitolato: “Raggiungi i tuoi obiettivi” .

Il seminario pone l’accento su come diventare persone efficaci, cioè in grado di ottenere di più con uno sforzo minore, mentre la maggior parte delle persone è affaccendata, cioè piena di cose da fare, ma che alla fine non porta nulla a casa.
La differenza tra le due tipologie che sancisce coloro che hanno successo, da coloro che lo inseguono senza risultati è che le persone efficaci hanno queste tre cose in comune: